Acest lucru va însemna o cheltuială din bugetul public local  în valoare de 25 000 de euro.

Potrivit datelor afișate pe site-ul de achiziții publice(SEAP), firma care se va ocupa de auditul extern este din București și se numește KPMG Audit SRL.

După audit, oficialii Primăriei Alba-Iulia vor lua o deciziei în ceea ce privește organigrama instituției.

Alba Iulia-Angajații Primăriei vor fi evaluați. Nimeni nu va fi dat afară

În prezent, Primăria Alba-Iulia are 775 de angajați, însă, edilul Gabriel Pleșa a ajuns la concluzia că atribuțiile nu sunt corect împărțite.

Concret, unele departamente pot avea mai mulți angajați, altele mai puțini. Prin imaginea oferită de analiza externă, se dorește ca administrația locală să devină mai eficientă.

Cei mai mulți dintre cetățeni se plâng de procedurile administrative dificile, numite generic birocrație.

După analiza auditului, se vor face restructurări pe departamente, dar nimeni nu va fi concediat. Angajații vor fi mutați în funcție de performanțe și de necisități, unde sunt posturi disponibile.

Ce presupune evaluarea angajaților de la Primăria Alba-Iulia

Evaluarea externă a angajaților de la Primăria Alba-Iulia va cuprinde discuții cu fiecare funcționar, analize de procedură și de performanță.

Pe baza acestora, firma de consultanță emite recomandări către Primăria Alba.

Conducerea instituției urmărește să obțină o organizare mai eficientă a celor care lucrează în interesul public.

Alba Iulia-Primar nou, proceduri noi

Alba-Iulia are un nou primar după 26 de ani de administrație din partea aceluiași partid, PNL.

Gabriel Pleșu a fost ales primar în septembrie 2020, din partea USR PLUS.

La aceeași metodă de analiză externă a recurs si colegul său de partid de la Brașov, Allen Coliban.

Și acesta anunța un audit extern pentru a detecta principalele probleme din Primăria Brașov.

Cei doi edili sunt gata să renunțe la procedurile vechi și să instituie altele. Rămâne de urmărit cum se vor adapta angajații primăriilor.