Conform Ziarului Financiar, Cluj-Napoca ocupă locul doi pe țară, după București, la cele mai mari salarii. La nivel național, peste 236.000 de contracte de muncă au un salariu brut de 10.000 de lei.

Bucureștiul are 127.232 de contracte înregistrate cu 10.000 de lei brut. Cluj-Napoca ocupă locul doi, cu 20.458 de contracte cu salarii de peste 10.000 de lei pe lună. Lista continuă cu Timiș- 14.841, Ilfov-9.755 şi Iaşi, cu 7.099.

Conform REVISAL, economia locală înregistrează 5,5 milioane de contracte de muncă. Puțin peste 4,2 % dintre contractele de muncă din România au salarii brute de 10.000 de lei.

Infrastructura și investițiile

Sorina Faier, managin partener al companiei de recrutare Elite Searchers a vorbit despre cât de mult contează investițiile și infrastructura pentru ca salariile să crească considerabil.

„Oraşele mai sus menţionate au fost şi continuă să fie printre fruntaşele salariilor mari datorită multitudinii de companii multinaţionale şi româneşti care s-au tot dezvoltat şi implicit au tot creat noi locuri de muncă, promovându-i pe cei vechi şi crescându-le salariile. Contează foarte mult: infrastructura, investiţiile, centrele uni­versitare.

În aceste oraşe există multe companii de IT, clinici şi spitale private, firme de intermediere de activităţi monetare care se tot dezvoltă şi implicit salariile cresc“, a precizat Sorina Faier.

Mehedinți are daor 460 de contracte de muncă cu salariu brut de 10.000 de lei

Conform datelor Ziarului Financiar, județul Mehedinți se află pe ultimul loc când vine vorba de salarii de peste 10.000 de lei, cu doar 460 de contracte de muncă. Următorul oraș este Caraș-Severin, cu 493, Ialomiţa – 510, Vrancea – 511. Tulcea are 514 de contracte unde salariul brut este de 10.000 de lei, informează Inspecția Muncii.

Clujenii au câștigat un salariu mediu net de 3.970 de lei. Salariul a crescut, în ciuda faptului că a fost pandemie, cu 18 %. Salariul brut în Cluj-Napoca a crescut cu 700 de lei în medie.